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2019年河南三門峽選調非全供事業編制180人

澠池縣人民政府 2019/08/06 09:51:13

  原標題:2019年河南三門峽澠池選調非全供事業編制人員180人公告

  

  為進一步深化鄉鎮機構改革,加快鄉鎮經濟發展,根據《澠池縣鄉鎮機構改革方案》,經研究決定,從我縣非全供事業單位中選調工作人員到鄉鎮工作。

  

  一、選調原則

  

  堅持德才兼備、以德為先的用人標準,堅持民主、公開、競爭、擇優的原則,嚴格選調程序,嚴肅組織紀律,確保選調工作順利進行。

  

  二、選調計劃

  

  本次共選派工作人員180名,選派期滿最終選調162名(按上浮10%選派),其中:仰韶鎮、張村鎮、英豪鎮、天池鎮、果園鄉、陳村鄉各15名,城關鎮、洪陽鎮、仁村鄉、坡頭鄉各13名,段村鄉、南村鄉各10名。

  

  三、選調范圍和條件

  

  (一)選調范圍

  

  澠池縣非財政全供事業單位在編在崗的工作人員(人民醫院、中醫院及基層衛生院人員除外)。

  

  (二)選調資格條件

  

  1.熱愛祖國,熱愛社會主義,擁護中國共產黨領導;

  

  2.政治素質高,事業心強;

  

  3.愛崗敬業,樂于奉獻,志愿服務基層到鄉鎮工作;

  

  4.身體健康,具有履行崗位職責的身體條件;

  

  5.會使用電腦日常辦公軟件;

  

  6.年齡45周歲以下(1974年7月1日以后出生,以人事檔案年齡為準),中專及以上學歷。

  

  (三)具有下列情況之一的不得報名

  

  1.紀律處分期內或正在接受紀律審查、監察調查的人員;

  

  2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

  

  3.近3年年度考核結果有基本合格、不合格及不定等次的;

  

  4.其他不符合選調資格條件的。

  

  四、選調程序

  

  (一)發布公告

  

  依據實施方案在澠池縣人民政府門戶網站上發布公告。

  

  (二)報名及資格審查

  

  1.報名方式及所需材料

  

  由報名人員所在事業單位的主管部門統一組織,對報名人員進行資格初審,并于8月9日前匯總后上報人社局人力資源管理股。報名時需提供:澠池縣選調非全供事業編制人員單位報名人員花名冊(見附件1);《澠池縣選調非全供事業編制人員到鄉鎮工作報名表》2份(見附件2);檔案存放部門出具的查檔證明原件1份;身份證及畢業證書原件及復印件各1份;學歷認證報告原件及復印件各1份或學歷證書電子注冊備案表原件1份(有多個教育經歷的,要提供全日制第一學歷和最高學歷);近期同版正面免冠一寸彩色照片3張。

  

  2.資格審查

  

  對選調報名人員的資格審查,由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局共同實施,資格審查貫穿于選調的全過程,凡發現報考人員與選調要求的資格條件不符或提供虛假材料的,即取消其選調資格。對提供虛假材料的,按照有關規定嚴肅追究相關責任人責任并通報所在單位。

  

  (三)考試

  

  考試采取筆試方式進行,由縣人社局組織實施,實行閉卷考試,采用統一命題、統一組織、統一評分的方式。本次考試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

  

  1.筆試總分為100分,以習近平新時代中國特色社會主義思想、《公共基礎知識》、農業農村工作等相關知識為主要內容。

  

  2.領取準考證:另行通知。

  

  3.考試時間、地點:見準考證。報考者須憑考試準考證、有效身份證入場考試。

  

  按照擬選調名額1:1的比例,根據筆試成績從高分到低分的順序確定擬選調人員。若遇成績并列的則根據個人的工齡量化評分(按照組織人事部門認定的參加工作年限,每滿一周年計0.2分),確定擬選調人員排名順序(只在成績并列人選中排序,原排名順序不變)。

  

  (四)體檢

  

  根據成績從高分到低分順序按選調人數和參加體檢人數1:1的比例確定參加體檢人選。體檢由縣人社局統一組織,體檢項目和標準參照國家公務員錄用體檢的有關規定執行,具體時間、地點另行通知,費用自理。

  

  (五)考察

  

  體檢合格人員確定為考察對象。考察工作由縣委組織部、縣編辦和縣人社局共同組織實施。

  

  考察主要采取調閱審核報考者人事檔案、召開座談會、以及征求執紀執法部門意見等形式進行。

  

  1.調閱審核報考者人事檔案,主要審核報考者年齡、工齡、學歷、年度考核情況及其他有關資料;

  

  2.到原工作單位召開座談會,主要了解報考人員德、能、勤、績、廉等方面的現實表現;

  

  3.通過公、檢、法、紀檢監察等部門了解報考人員是否存在違紀違法現象、是否正在接受紀律審查和監察調查、是否仍在處分期內、是否存在失信情形及日常廉潔自律等情況,由執法執紀部門出具相關證明。

  

  (六)公示

  

  筆試成績、體檢結果、考察情況和擬選調人員名單在澠池縣人民政府門戶網站、所在單位同步公示。體檢合格且成績排名在選調名額范圍內的人員確定為擬選調人員,公示期為7個工作日。

  

  (七)選調人員分配辦法

  

  公示期滿無異議的,按照成績排序依次由本人自主選擇鄉鎮。被選調者未按規定時間報到或自愿放棄的,取消選調資格,空缺名額按成績由高分到低分排序依次遞補。

  

  五、選調人員管理辦法及待遇

  

  1.選調人員選調期限為3年,時間截止到2022年9月31日,選調期間具體工作由所在鄉鎮負責,選調人員在工作中不適應鄉鎮工作、完不成分配任務、不遵守工作紀律的,由鄉鎮提出意見,退回原單位;

  

  2.選調人員在選調期間編制性質、人事關系不變,其考核(考核等次以鄉鎮考核為依據)、工資晉升等手續由原單位負責辦理;選調人員組織關系轉入選調鄉鎮;

  

  3.工資待遇:選調人員選調期間享受事業全供工資待遇,差供編制人員和自收自支編制人員其工資由縣財政負擔50%,鄉鎮財政負擔50%;社會保險費用由原單位承擔,工資隨選派鄉鎮按月發放;

  

  4.被選調的人員,每年考核一次,由所在鄉鎮進行年度專項轉編考核,由鄉鎮所有在編在崗工作人員共同參與,考核分為優秀(不超過50%)、合格、不定等次三類。考核結果優秀的,納入鄉鎮全供事業編制,結束選調并辦理調動手續;年度考核不定等次的,退回原單位,恢復原編制和原待遇,一年內不得重新參加選調考試;年度考核合格的,繼續留在選派鄉鎮工作。

  

  5.選調人員在選調期間,不得調動工作崗位。選調工作實施的最后一年,專項轉編考核合格、本人愿意、鄉鎮同意繼續留在選調鄉鎮工作的選調人員,可參照考核“優秀”人員辦理調動手續。

  

  6.選調人員在轉為鄉鎮事業全供編制后五年內不得調動。

  

  六、紀律與監督

  

  本次選調工作堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則,公開選調崗位、選調計劃、選調條件、選調工作程序和選調結果。自覺接受社會監督,同時邀請縣紀委監委全程參與。對單位和個人違反選調工作紀律的,一經查實,按事業單位公開招聘工作有關規定處理。為方便群眾和社會監督,杜絕不正之風,特設監督舉報電話:縣紀委監委派駐組織部和人社局紀檢監察組:4812430。

  

  七、組織領導

  

  本次選調工作由縣黨政機構改革領導小組統一組織,負責處理未盡事宜及選調工作中的特殊情況。

  

  本次選調工作確定澠池縣人民政府門戶網站作為工作專用網站,選調工作的有關事宜均在該網站公布或公示,請報考人員及時登陸查閱有關信息。

  

  政策咨詢:

  

  中共澠池縣委機構編制委員會辦公室,電話:4819319

  

  澠池縣人社局人力資源管理股,電話:4810027

  

  點擊下載>>>

  

澠池縣選調非全供事業編制人員到鄉鎮工作報名表.doc


澠池縣選調非全供事業編制人員單位報名人員花名冊.xlsx

  

  中共澠池縣委組織部

  

  中共澠池縣委機構編制委員會辦公室

  

  澠池縣人力資源和社會保障局

  

  2019年8月2日


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