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公務員考試:為什么應屆生最受青睞?

公考資料網 2019/08/16 16:22:20

  2020年國家公務員考試(2020年國考)預計10月啟動,屆時定將有大量職位只面向2020年應屆畢業生招考。這無疑是2020年應屆畢業生優勢所在,如果不是應屆畢業生,就不能報名這些職位。所以,應屆畢業生一定要抓住這次機會。

  

  所謂2020年應屆畢業生,簡單來說就是將于2020年6、7月份畢業的普通高等學校畢業生。目前這一時期,不少即將于2020年6、7月份畢業的大學生開始糾結要不要考公務員。有的學生認為,考公務員不用急在這一年,以后多的是機會,自己可以先去企業闖闖,不行的話再考公務員也不遲。對此,公考資料網提醒同學們,如果你在自己還是應屆畢業生身份時錯過了報名機會,那么以后成為往屆生,將面臨職位選擇少、競爭更激烈的窘境。

  

  不要白白浪費自己“應屆畢業生”的身份,因為那意味著非常大的優勢。下面就一起來看看應屆畢業生報考國家公務員都有哪些優勢。

  

  一、國考招錄越來越傾向于應屆畢業生

  

  近年來,高校畢業生就業形勢非常嚴峻,國家高度重視,因而國家公務員針對應屆畢業生群體的招錄傾向愈加明顯。每年針對應屆畢業生設置的崗位都在大幅增加,這給很多應屆畢業生報考國家公務員提供了大量的選擇機會。這些崗位只限定應屆畢業生可以報考,其它人員不可以報考。國考中應屆畢業生的界定是兩類群體,第一類是當年度應屆畢業的大學生,第二類是擇業期內(畢業兩年內)離校未就業的高校畢業生。考生只要屬于這兩類群體中的任何一類,均可報考限招應屆畢業生的崗位。 需要注意的是,如果崗位明確限定當年度應屆畢業的大學生報考,那么擇業期內的應屆畢業生是不可以報考的。

  

  二、在職公務員禁考,考試競爭對手減少

  

  在2019年國家公務員考試公告中,明確規定:“現役軍人、在讀的非應屆畢業生、在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員,不能報考。” 自此,在職公務員禁考成為國家公務員考試穩定的招錄趨勢,這也逐漸成為全國各地公務員考試的招錄趨勢。在職公務員禁考大量減少了應屆畢業生參加國考的競爭對手。

  

  三、不限制基層工作經歷的崗位越來越多

  

  近年來,國家公務員招錄崗位設置愈加科學合理,不限制基層工作經歷的崗位越來越多,因而越來越受到應屆畢業生群體的青睞。國考市(地)級以下職位多以招錄應屆高校畢業生為主,這些崗位多數不限制基層工作經歷,大部分應屆畢業生都可以報考。所以,國考越來越受到應屆畢業生的青睞,不少在校大學生在大二、大三就開始著手準備,好爭取一畢業就考取國家公務員進入體制內工作。對他們而言,在校期間學習、考公兩不耽誤,還可以一并解決就業問題,一舉兩得。

  

  四、應屆畢業生處于備戰公務員最佳狀態

  

  應屆畢業生大部分都非常年輕,學習能力強,多數仍一直保持學習狀態,大部分沒有切實的生存壓力。能夠專心備考的時間也比較充足,因而身體條件和心理狀態都非常適合備戰公務員考試。國家公務員考試雖然沒有限制社會在職人員報考,但是社會在職人員一般都忙于應付職場工作,有切實的生存壓力,并且有些還有很重的家庭負擔。沒有太多的時間專心準備公務員考試,因而在備考的身體條件和心理狀態上都遠遠不及應屆畢業生群體。所以,應屆畢業生考取國家公務員的幾率越來越高。

  

  國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二年)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生,可按應屆高校畢業生對待。(但不能報考面向2020屆應屆畢業生報考的職位)

  

  在合適的時候做合適的事情,能夠收到事半功倍的效果。對于應屆畢業生而言,當前就是考取國家公務員的最佳時機,應屆畢業生應當努力抓住屬于自己的機遇,一舉成公。


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